幸福企业才是最好的企业

作者:卢俊卿

状态:完结


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在《幸福企业才是最好的企业》一书中,卢俊卿将告诉您什么是幸福企业,为什么要建设幸福企业,以及如何建设幸福企业,为您奉上一道颠覆传统管理思想的精神大餐。什么是幸福企业?卢俊卿认为,幸福企业就是能够满足员工不断增长的幸福需要的企业。“以人为本”是其核心文化和典型特征,是精髓。为什么要建设幸福企业?卢俊卿认为,幸福力才是企业终极的核心竞争力。在当今这个“心”的时代,企业发展离不开人才,幸福企业才是人才的“吸铁石”。幸福员工才能幸福老板,幸福企业才能幸福中国。怎么建设幸福企业?新书创新性地提出了幸福企业五项修炼。分别是:快乐工作;共同富裕;共同发展;受人尊敬;健康长寿。最好的企业不是利润最大化,而是幸福最大化。幸福企业的建设,你我他人人都可以参与,它需要你用“心”去建设。在幸福浪潮来袭的今天,你还在犹豫什么呢?赶快加入建设幸福企业的行列吧,如果你不参与,但你的竞争对手一定会参与!请你一定要记住:幸福企业才是最好的企业!

目录

内容简介 作者介绍 编辑推荐
目录 序幸福力才是核心竞争力(1) 序幸福力才是核心竞争力(2)
卢俊卿的幸福故事(1) 卢俊卿的幸福故事(2) 卢俊卿的幸福故事(3)
卢俊卿的幸福故事(4) 卢俊卿的幸福故事(5) 卢俊卿的幸福故事(6)
卢俊卿的幸福故事(7) 第一节富士康“16连跳”的背后是什么?(1..
第一节富士康“16连跳”的背后是什么?(2.. 第一节富士康“16连跳”的背后是什么?(3.. 第一节富士康“16连跳”的背后是什么?(4..
第一节富士康“16连跳”的背后是什么?(5.. 第一节富士康“16连跳”的背后是什么?(6.. 第二节企业家“19连死”的背后是什么?(1..
第二节企业家“19连死”的背后是什么?(2.. 第二节企业家“19连死”的背后是什么?(3.. 第二节企业家“19连死”的背后是什么?(4..
第二节企业家“19连死”的背后是什么?(5.. 第二节企业家“19连死”的背后是什么?(6.. 第三节疯狂“跳槽”的背后是什么?(1)..
第三节疯狂“跳槽”的背后是什么?(2).. 第三节疯狂“跳槽”的背后是什么?(3).. 第三节疯狂“跳槽”的背后是什么?(4)..
第三节疯狂“跳槽”的背后是什么?(5).. 第三节疯狂“跳槽”的背后是什么?(6).. 第一节我们走得很远,却忘记了为什么而出发..
第二节金钱困局:幸福与财富的不等式(1).. 第二节金钱困局:幸福与财富的不等式(2).. 第二节金钱困局:幸福与财富的不等式(3)..
第二节金钱困局:幸福与财富的不等式(4).. 第二节金钱困局:幸福与财富的不等式(5).. 第二节金钱困局:幸福与财富的不等式(6)..
第三节员工是“印钞机”:老板的检讨(1).. 第三节员工是“印钞机”:老板的检讨(2).. 第三节员工是“印钞机”:老板的检讨(3)..
第三节员工是“印钞机”:老板的检讨(4).. 第四节压垮企业的那些“稻草”(1) 第四节压垮企业的那些“稻草”(2)
第四节压垮企业的那些“稻草”(3) 第四节压垮企业的那些“稻草”(4) 第一节什么是幸福企业(1)
第一节什么是幸福企业(2) 第一节什么是幸福企业(3) 第一节什么是幸福企业(4)
第一节什么是幸福企业(5) 第一节什么是幸福企业(6) 第一节什么是幸福企业(7)
第一节什么是幸福企业(8) 第一节什么是幸福企业(9) 第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(1)..
第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(2).. 第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(3).. 第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(4)..
第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(5).. 第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(6).. 第二节“以人为本”:幸福企业的精髓(7)..
第三节幸福不应是画饼充饥:给员工当下的幸.. 第一节幸福力=竞争力(1) 第一节幸福力=竞争力(2)
第一节幸福力=竞争力(3) 第一节幸福力=竞争力(4) 第一节幸福力=竞争力(5)
第一节幸福力=竞争力(6) 第一节幸福力=竞争力(7) 第一节幸福力=竞争力(8)
第二节建设幸福企业:企业应尽的社会责任(.. 第三节建设幸福企业,推动幸福中国(1) 第三节建设幸福企业,推动幸福中国(2)
第三节建设幸福企业,推动幸福中国(3) 第四节白猫黑猫,抓住幸福才是好猫(1) 第四节白猫黑猫,抓住幸福才是好猫(2)

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