制造为王

状态：完结

众多主流媒体说：我们即将从中国制造年代过渡到中国智造年代。作为混迹制造业近二十年的职场老鸟，作者很想写部属于我们制造人自己的小说，来回忆一下我们逝去的青春...

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卷一走马换将第一节遇上“海归派”	卷一走马换将第二节“先进”的理念	卷一走马换将第三节困惑
卷一走马换将第四节男人的承诺	卷一走马换将第五节闺蜜	卷一走马换将第六节三人行必有我师
卷一走马换将第七节要稳定还是要跳槽	卷一走马换将第八节为爱受伤	卷一走马换将第九节用答案换答案
卷一走马换将第十节大鸟集团	卷一走马换将第十一节危机	卷一走马换将第十二节约见猎头
卷一走马换将第十三节猎头也不容易	卷一走马换将第十四节难缠的女经理	卷一走马换将第十五节不合格的下属
卷一走马换将第十六节兵熊熊一个将熊熊一窝	卷一走马换将第十七节业绩改善会议	卷一走马换将第十八节翻脸
卷一走马换将第十九节写简历的那些事	卷一走马换将第二十节难念的经	卷一走马换将第二十一节亲情
卷一走马换将第二十二节猎头来电	卷一走马换将第二十三节慧眼识人	卷一走马换将第二十四节数据量化
卷一走马换将第二十五节五个为什么	卷一走马换将第二十六节要态度还是要技能	卷一走马换将第二十七节用量化分析做选择题
卷一走马换将第二十八节暗流涌动	卷一走马换将第二十九节客户投诉	卷一走马换将第三十节逆水行舟
卷一走马换将第三十一节迷雾	卷一走马换将第三十二节偏见	卷一走马换将第三十三节人都一样
卷一走马换将第三十四节客户投诉分析	卷一走马换将第三十五节御用供应商	卷一走马换将第三十六节解决问题的态度
卷一走马换将第三十七节突访供应商	卷一走马换将第三十八节锁在办公室里的书面材料	卷一走马换将第三十九节严重发现项
卷一走马换将第四十节海鲜大餐	卷一走马换将第四十一节对峙	卷一走马换将第四十二节明枪易挡
卷一走马换将第四十三节暗箭难防	卷一走马换将第四十四节大反转	卷一走马换将第四十五节踌躇满志
卷一走马换将第四十六节撮合	卷一走马换将第四十七节偶遇	卷一走马换将第四十八节知识改变命运
卷一走马换将第四十九节重男轻女	卷一走马换将第五十节人靠衣服马靠鞍	卷一走马换将第五十一节见家长
卷一走马换将第五十二节浮想	卷一走马换将第五十三节5S培训	卷一走马换将第五十四节整理
卷一走马换将第五十五节整顿	卷一走马换将第五十六节清扫	卷一走马换将第五十七节为什么5S总是搞不好
卷一走马换将第五十八节清洁和素养	卷一走马换将第五十九节高手如林	卷一走马换将第六十节分心
卷一走马换将第六十一节初次会见下属	卷一走马换将第六十二节倾听	卷一走马换将第六十三节小集团
卷一走马换将第六十四节婚变	卷一走马换将第六十五节平台	卷二千头万绪第六十六节走马上任
卷二千头万绪第六十七节员工日常考核	卷二千头万绪第六十八节业绩奖金制度	卷二千头万绪第六十九节三条规则
卷二千头万绪第七十节人品	卷二千头万绪第七十一节工作思路	卷二千头万绪第七十二节运营总监的“参谋长”
卷二千头万绪第七十三节下属的请示	卷二千头万绪第七十四节让下属学会思考	卷二千头万绪第七十五节得饶人处且饶人
卷二千头万绪第七十六节头脑风暴法	卷二千头万绪第七十七节风暴激荡	卷二千头万绪第七十八节SMART原则
卷二千头万绪第七十九节设备点检和使用	卷二千头万绪第八十节培训新解	卷二千头万绪第八十一节产能挖潜力
卷二千头万绪第八十二节问题员工的管理	卷二千头万绪第八十三节熟悉的合租人	卷二千头万绪第八十四节斗酒
卷二千头万绪第八十五节是酒还是醋	卷二千头万绪第八十六节意外惊喜	卷二千头万绪八十七节祸从天降
卷二千头万绪第八十八节手术费	卷二千头万绪第八十九节出手相助	卷二千头万绪第九十节筹钱
卷二千头万绪第九十一节诽谤邮件	卷二千头万绪第九十二节执行力	卷二千头万绪第九十三节胡萝卜加大棒
卷二千头万绪第九十四节瓶颈工序	卷二千头万绪第九十五节公司利益与员工利益	卷二千头万绪第九十六节叫板
卷二千头万绪第九十七节事件调查	卷二千头万绪第九十八节火炉法则	卷二千头万绪第九十九节人心所向
卷二千头万绪第一百节不速之客

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